Кар'єра програміста. Як пасти котів. Програміст-фанатик. Комплект.

Повне керівництво для побудови кар'єри в IT-бізнесі, хоч для програмістів-розробників, хоч для менеджерів і керівників. Від тонкощів проходження співбесід до практичних аспектів управління IT-компанією. Кар'єра програміста Чергова співбесіда обернулася розчаруванням... вкотре. Ніхто з десяти кандидатів не отримав роботу. Можливо, «екзаменатори» були занадто суворі? На жаль, для вступу на роботу в провідну IT-компанію академічної освіти недостатньо. Підручники - це чудово, але вони не допоможуть вам пройти співбесіду, для цього потрібно готуватися на реальних питаннях. Потрібно розв'язувати реальні завдання і вивчати закономірності, які зустрічаються. Головне - розробка нових алгоритмів, а не запам'ятовування наявних завдань. «Кар'єра програміста» ґрунтується на досвіді практичної участі автора в безлічі співбесід, що проводяться найкращими компаніями. Це квінтесенція сотень інтерв'ю з безліччю кандидатів, результат відповідей на тисячі запитань, які ставлять кандидати та інтерв'юєри в провідних світових корпораціях. З тисяч можливих завдань і запитань до книги було відібрано 189 найцікавіших і найбільш значущих. Шосте видання цього світового бестселера допоможе вам якнайкраще підготуватися до співбесіди при прийомі на роботу програмістом або керівником у велику IT-організацію або перспективний стартап. Основну частину книги складають відповіді на технічні запитання та завдання, які зазвичай отримують претенденти на співбесіді в таких компаніях, як Google, Microsoft, Apple, Amazon та інших. Розглянуто типові помилки, а також ефективні методики підготовки до співбесіди. Використовуючи матеріал цієї книжки, ви з легкістю підготуєтеся до влаштування на роботу в Google, Microsoft або будь-яку іншу провідну IT-компанію. Как пасти котов «Как пасти котов» - це книга про лідерство і керівництво, про те, як перше поєднувати з другим. Це, якщо хочете, словник важких випадків управління IT-проектами. Програміст подібний до кішки, яка гуляє сама по собі. Так уже історично склалося. Саме тому так непросто бути керівником команди програмістів. Навіть якщо ви ще місяць тому були блискучим і дисциплінованим програмістом і раптом опинилися в ролі менеджера, навряд чи ви знаєте, з чого треба почати, який вибрати стиль керівництва, як наймати і звільняти співробітників, проводити наради, домагатися своєчасного виконання завдань. У такому разі без цієї книги вам не обійтися. А можливо, ви - досвідчений менеджер, який бажає переглянути свої принципи лідерства? Тоді, знову ж таки, ця книга для вас. Незалежно від віку, статі та соціального статусу, вона допоможе вам зміцнити свої позиції в ролі лідера програмістів. Матеріал викладено досить компактно і легко вкладається в голові. Стоячи в книжковому магазині і роздумуючи, що ж купити, поставте собі одне просте запитання: «Чи потрібно мені вдосконалювати свої лідерські навички?» Гадаю, ви відповісте: «Так», - а отже, ця книжка виявиться для вас недаремною. Програміст-фанатик У цій книзі ви не знайдете опису конкретних технологій, алгоритмів і мов програмування - цінність її не в цьому. Вона являє собою збірник практичних порад і рекомендацій, що стосуються ситуацій, з якими часом стикається будь-який розробник: відсутність мотивації, вибір пріоритетів, психологія програмування, стосунки з керівництвом і колегами та багатьох інших. Подібні знання зазвичай приходять лише в результаті багаторічного досвіду реальної роботи. За великим рахунком перед вами - яскраво і захоплююче написаний посібник, який допоможе швидко зробити кар'єру в індустрії розробки ПЗ будь-кому, хто поставив собі таку мету. Звісно, досвідчені програмісти можуть знайти деякі ідеї автора доволі очевидними, але й для таких знайдуться теми, що дадуть змогу переглянути усталені погляди та вийти на новий рівень майстерності. Для тих же, хто тільки на самому початку свого шляху як розробника, читання цієї книги, безсумнівно, відкриє найширші перспективи.