Все про товар
Характеристики
Відгуків0
Питання0
Iнформація
Новинка
В наявності
Код товару: 11557-01
Виробник: Науковий світ
Відгуки:
0
Знайшли дешевше?
670 грн.
Характеристики:
(Дивитись усі)
Тематика:
Психологія
Мова видання
Російська
Кількість сторінок
418
Тип палітурки
М'який
Тип поверхні паперу
Матова
Тип поліграфічного паперу
Офсетная
Просоціальне використання еволюційної науки для формування високопродуктивної групи, заснованої на принципах рівноправності, справедливості та неупередженості
Підлога У.Б. Аткінс, Девід Слоан Вілсон, Стівен С. Хейс
Prosocial: Using Evolutionary Science до Build Productive, Equitable, і Collaborative Groups
Paul W.B. Atkins, David Sloan Wilson, Steven C. Hayes
Поглиблена програма допомоги групам будь-яких розмірів: узгодження інтересів, підтримка співробітництва, досягнення спільних цілей
У книзі описуються базові принципи організації груп, основі яких формуються високоефективні групи. Такий процес формування групи називається просоціальним процесом. Цей процес допомагає членам групи виробити в себе почуття спільності інтересів та визначити сенс існування групи. Він покращує співпрацю всередині групи, допомагаючи її членам збалансувати особисті інтереси з інтересами колективу. Базові принципи організації груп та техніки зміни поведінки, передбачені просоціальним процесом, допомагають здійснювати координацію між групами, дозволяючи створювати ефективніші системи співробітництва на регіональному, національному та глобальному рівнях.
Новаторський підхід до організації ефективних та орієнтованих на співпрацю груп, який би не був рід їх діяльності
Ким би ви не були — власником компанії, керівником навчального закладу, волонтером у своєму місті чи громадським активістом, — ви напевно розумієте, які величезні можливості мають групи у справі здійснення грандіозних змін у нашому світі. Але як саме формуються ефективні та продуктивні групи та як забезпечується їхня стійкість?
Взявши за основу роботу лауреата Нобелівської премії, економіста Елінор Остром та використовуючи досягнення контекстуально-поведінкової науки та науки про еволюцію, автори цієї новаторської книги склали, по суті, покрокове керівництво щодо формування груп, яким притаманні такі якості, як гармонійність відносин між членами групи, Мінімальна плинність кадрів і довговічність, тобто.
все те, що є запорукою сталості успіху.
Prosocial є практичною і всеосяжною програмою організації ефективних і соціально справедливих груп будь-яких розмірів, а також програмою управління новоствореними групами, групами, які перебувають у стані конфлікту, або мережами груп. У цьому посібнику Ви знайдете опис стратегій зміцнення відносин з іншими групами або бізнес-партнерами та рекомендації щодо встановлення цілей для груп. Найголовніше, ви навчитеся зміцнювати співпрацю між членами групи, що є однією з найважливіших умов формування ефективної групи.
ДІЗНАЙТЕСЯ, ЯК:
визначити загальну мету у кількох груп
забезпечити інклюзивне ухвалення рішень
знайти швидке і справедливе вирішення конфлікту
покращити відносини співпраці з іншими групами
“Ця книга розширила мої уявлення про те, що можливо у групах будь-якого формату… У книзі викладається надзвичайно корисний та практичний підхід до формування груп та їх трансформації у більш просоціальні”.
- Джейн Даттон, д-р філ., співавтор книги Awakening Compassion at Work.
“Аткінс, Вілсон і Хейс створили надзвичайно корисне, практичне керівництво для кожного, хто бажає підтримувати просоціальну поведінку… Чудовий синтез стислості та зручності читання, який, безсумнівно, гідно оцінять як практичні фахівці, так і вчені”.
- Девід Боллієр, співавтор книги Free, Fair, and Alive.
ПРО АВТОРИ
Підлога У.Б. Аткінс, д-р філ., директор Просоціального інституту та старший науковий співробітник Інституту позитивної психології та освіти Австралійського католицького університету (ACU). Його кар'єра поєднувала дослідження та практику, він допомагав групам процвітати. Результати його досліджень були опубліковані у провідних світових журналах з менеджменту та психології. Як фасилітатор і коуча він допоміг тисячам менеджерів та лідерів покращити керівництво командами, вирішення конфліктів у них, а також ситуаційну поінформованість та благополуччя.
Девід Слоан Вілсон, д-р філ., президент Інституту еволюції та заслужений професор біології та антропології Університету Бінгемтона. Він застосовує еволюційну теорію (крім біологічного світу) всім аспектам людської діяльності. Він автор чотирьох книг: Darwin's Cathedral (Собор Дарвіна), Evolution for Everyone (Еволюція для всіх), The Neighborhood Project (Проект сусідства) та Does Altruism Exist (Чи існує альтруїзм?).
Стівен С. Хейс, д-р філ., професор Фонду штату Невада за програмою аналізу поведінки на факультеті психології Університету Невади у Ріно. Його кар'єра була зосереджена на аналізі природи людської мови та пізнання, а також на його застосуванні для розуміння та полегшення людських страждань та сприяння людському процвітанню. Хейс був президентом Асоціації поведінкової та когнітивної терапії (ABCT) та Асоціації контекстуальної поведінкової науки (ACBS), а також низки інших асоціацій. Його робота отримала кілька нагород, у тому числі нагороду за життєві досягнення (Lifetime Achievement Award) від ABCT.
Автор передмови Річард М. Раян, д-р філ., Клінічний психолог і співавтор теорії самодетермінації (ТСД), всесвітньо визнаної провідної теорії людської мотивації. Він професор Інституту позитивної психології та освіти.
Основные характеристики
Тематика:
Психологія
Мова видання
Російська
Кількість сторінок
418
Тип палітурки
М'який
Тип поверхні паперу
Матова
Тип поліграфічного паперу
Офсетная
Рік видання
2023
ISBN
978-617-550-136-8
Стан товару
Нове
Довжина
21
Ширина
14
Немає відгуків про цей товар, станьте першим, залиште свій відгук.
Немає питань про даний товар, станьте першим і задайте своє питання.
Ми доставляємо замовлення по всій території країни.
Терміни доставки замовлення залежать від наявності товарів на складі. Якщо в момент оформлення замовлення всі обрані товари є в наявності, то ми доставимо замовлення протягом 1 - 2 тижнів, в залежності від віддаленості Вашого регіону. Якщо замовлений товар відсутній на складі, то максимальний термін доставки замовлення може скласти 8 тижнів. Але ми намагаємося доставляти замовлення клієнтам якомога швидше, і 90% замовлень клієнтів відправляються протягом перших 3 тижнів. У разі, якщо частина товарів з Вашого замовлення через 3 тижні не надійшла на склад, ми відправимо всі наявні товари, а потім за наш рахунок дійшли Вам решту замовлення.
Способи оплати:
- Оплата при отриманні
- Онлайн-оплата картою
- Оплата в терміналі
- Безготівковій розрахунок
Інтернет-магазин - сайт має адресу в мережі Інтернет. Товар - продукція, представлена до продажу в інтернет-магазині.
Клієнт - розмістила Замовлення фізична або юридична особа. Замовлення - оформлений належним чином запит Клієнта на купівлю Товару.
Транспортна компанія - третя особа, що надає послуги з доставки Товарів Клієнта
«Новою поштою» по Україні до відділень, поштоматів або кур'єром на адресу— від 75 грн, строки доставки протягом 2-4 робочих днів
"Укрпоштою" по Україні до відділень або кур'єром на адресу— від 40 грн, строки доставки – до 7 днів.
"Укрпоштою" по Україні до відділень або кур'єром на адресу— від 40 грн, строки доставки – до 7 днів.
- Готівкою
- Післяплата/Накладений платіж
- Онлайн-оплата (Visa/MasterCard)
- Переказ на банківський рахунок
- Післяплата/Накладений платіж
- Онлайн-оплата (Visa/MasterCard)
- Переказ на банківський рахунок
- Актуальна наявність та ціна
- Гарантії від виробника
- Повернення та обмін товару згідно норм діючого законодавства
- Гарантії від виробника
- Повернення та обмін товару згідно норм діючого законодавства
Просоціальне використання еволюційної науки для формування високопродуктивної групи
670 грн.