Быть лидером – не значит быть руководителем, и наоборот, ничуть не каждый руководитель – это лидер. Настоящий лидер – это тот, кто влияет на людей, ведя их за собой. Взобравшись на вершину пирамиды лидерства, не стоит почивать на лаврах. Настоящие лидеры виртуозно создают вокруг себя особую лидерскую атмосферу, помогают молодым талантливым лидерам и щедро делятся своими знаниями. Научиться всему этому можно, прочитав сборник самари Лидерство. 12 книг одной о том, как вдохновлять других, вести за собой и добиваться целей». Авторы мировых бестселлеров делятся бесценным опытом, как стать незаурядным лидером.
Основные темы сборника Лидерство. 12 книг одной о том, как вдохновлять других, вести за собой и достигать целей» — это:
Что такое корпоративная культура и как ее правильно сотворить.
Чем лидеры-посредники отличаются от остальных и почему так важно стать именно посредником.
Что составляет подлинную цель лидерства.
Как с помощью простых семи вопросов улучшить свою карьеру, а то и жизнь в целом.
Что такое ценностные мемы и почему бизнес-культура имеет свою спираль развития.
Почему лидер должен быть слугой своих последователей и как добиться успеха в этом искусстве.
Почему лидеры должны менять не свой образ мышления, а свою модель поведения, и почему для них правило «думай, а затем действуй» не действительно.
Как женщинам достичь равноправия в построении карьеры и бытии лидерами, а также добиваться всех своих целей.
Каким образом современный лидер должен адаптироваться к постоянным изменениям современного мира и почему адаптивность важнее стабильности.
Перед какими законами должны склоняться все лидеры мира и почему люди всегда доверяют их поступкам, пусть даже сомневаясь в лидерских словах.
Отличается ли чем-то лидерская деятельность от ландшафтного дизайна и как правильно относиться к команде, а как к ошибкам.
Какими восемью ключевыми элементами пользуются самые известные компании мира для развития и инноваций.
Кто такие «правильные люди» и как ставить их на соответствующие позиции.
Благодаря сборнику самари «Лидерство. 12 книг одной о том, как вдохновлять других, вести за собой и достигать целей» вы овладеете законами лидерства:
Различные отношения предполагают разные уровни лидерства.
Чем выше вы поднимаетесь, тем охотнее идут за вами люди.
Переход на каждый новый уровень длиннее и сложнее предыдущего.
Подняться на новый уровень сложно, а потерять лидерские позиции легко.
Чем больше отдаете окружению, тем больше получаете взамен.
Лидерство нуждается в постоянном развитии.
Если вы не стремитесь к вершинам лидерства, то ограничиваете себя и людей, которые следуют за вами.
В одиночестве вы не сможете перейти на более высокий уровень
Книга научит вас:
мыслить о себе не как о руководителе, а как о человеке с лидерским потенциалом;
видеть миссию организации, где вы работаете, определять свою роль в ней;
получать удовольствие от рабочего процесса и обучать этому коллег;
становиться главным вдохновителем команды;
быть продуктивным лидером, а не просто продуктивным человеком, то есть помогать работникам становиться продуктивными;
понимать, в чем кроется сила каждого члена команды;
обсуждать с командой миссию компании;
регулярно встречаться с командой: анализировать неудачи, хвалить за успехи, обсуждать цели и планировать;
создавать ситуации фуррора;
быть агентом изменений – думать, что можно изменить к лучшему в работе команды, и предлагать команде это изменить.
В сборник «Лидерство» вошли самари 12 книг, которые расскажут вам о лидерстве почти все:
Эдгар Шейн. «Организационная культура и лидерство».
Марк Герзон. «Лидерство из-за конфликта».
Джон Максвелл. "5 уровней лидерства".
Майкл Стеньер. "Коучинг-лидерство".
Дон Бек, Крис Кован. "Спиральная динамика".
Макс Де Пре. «Лидерство – это искусство».
Эрминия Ибарра. «Действуй как лидер, думай как лидер».
Шерил Сэндберг. "Включайся!"
Джон Максвелл. «Уровни развития лидера».
Джон Максвелл. «21 безоговорочный закон лидерства».
Бехнам Табризи. "Перейти в наступление".
Клаудио Фернандес Араос. «Выбор сильнейших».
Прочитав эту книгу, вы лучше поймете, что такое лидерские качества, как лидер должен вести себя и каким лидером или каким лидером можете стать именно вы. Так что вперед! К увлекательному путешествию в лидерство, где только наиболее талантливые и преданные своему делу находят силы и стимулы для постоянного роста.
Нет отзывов о данном товаре, станьте первым, оставьте свой отзыв.
Нет вопросов о данном товаре, станьте первым и задайте свой вопрос.
Мы доставляем заказы по всей территории страны.
Сроки доставки заказа зависят от наличия товаров на складе. Если в момент оформления заказа все выбранные товары есть в наличии, то мы доставим заказ в течение 1 – 2 недель, в зависимости от удаленности Вашего региона. Если заказываемый товар отсутствует на складе, то максимальный срок доставки заказа может составить 8 недель. Но мы стараемся доставлять заказы клиентам как можно быстрее, и 90% заказов клиентов отправляются в течение первых 3 недель. В случае, если часть товаров из Вашего заказа через 3 недели не поступила на склад, мы отправим все имеющиеся в наличии товары, а затем за наш счет дошлем Вам оставшуюся часть заказа.
Способы оплаты:
- Оплата при получении
- Онлайн-оплата картой
- Оплата в терминале
- Безналичный расчет
Интернет-магазин – сайт имеющий адрес в сети Интернет. Товар – продукция, представленная к продаже в интернет-магазине. Клиент – разместившее Заказ физическое или юридическое лицо. Заказ – оформленный должным образом запрос Клиента на покупку Товара. Транспортная компания – третье лицо, оказывающее услуги по доставке Товаров Клиента
"Укрпочтой" по Украине в отделения или курьером на адрес — от 40 грн, срок доставки - до 7 дней.
- Наложенный платеж
- Онлайн-оплата (Visa/MasterCard)
- Оплата переводом на банковский счет
- Гарантии от производителя
- Возврат и обмен товара согласно норм действующего законодательства