Первые 90 дней. Проверенные стратегии, как покорить новую должность. Майкл Уоткинс (твердый переплет, украинский язык).

Все о товаре
Характеристики
Отзывов
0
Вопросы
0
Информация
Новинка
Заканчивается
Есть в наличии
Код товара: 12417-01
Производитель: Видавництво Наш формат
Отзывы: 0
Нашли дешевле?
390 грн.
Характеристики: (Смотреть все)
Тематика:
Управление персоналом
Язык издания
Украинский
Количество страниц
248
Тип переплёта
Твердый
Тип поверхности бумаги
Матовая
Год издания
2023
Описание
Мировой бестселлер, переведенный почти на 30 языков. Входит в сотню рекомендованных книг на тему лидерства и успешности от Amazon Books Editors

ТЕМАТИКА КНИГИ «ПЕРВЫЕ 90 ДНЕЙ»
Бизнес, саморазвитие, нонфикшн, лидерство, менеджмент, карьера, поиск работы, психология, предпринимательство.

О КНИГЕ МАЙКЛА УОТКИНСА
Переход на новую должность или в другую компанию всегда дается нелегко. Хотя это и хороший шанс, чтобы начать все заново и выстроить другую стратегию поведения. Главное - избежать ошибок, которые во время первых трех месяцев работы могут стоить карьеры.
Майкл Уоткинс пошагово описывает процесс перехода на новую должность и дает базовые принципы ускоренной адаптации на новом месте. Они помогут выстроить план действий и навести порядок в мыслях. А для лучшего понимания и закрепления идей каждый раздел книги содержит практические советы, чеклист и систему самооценки.

ДЛЯ КОГО ИЗДАНИЕ «ПЕРВЫЕ 90 ДНЕЙ»
Для каждого, кто стремится к карьерному росту и развитию, кто не желает останавливаться на достигнутом и хочет научиться быстро и эффективно осваивать новые должности.

ПОЧЕМУ ЭТА КНИГА МАЙКЛА УОТКИНСА
Прочитав книгу, вы приобретете ценные знания о том, как успешно и быстро адаптироваться на новой работе. Это универсальное пособие по карьерному развитию для менеджеров любого уровня. Мировой бестселлер, переведенный на 27 языков.

ОБ АВТОРЕ
Майкл Уоткинс - преподаватель дисциплины «Лидерство и организационные изменения» в Международном институте управленческого развития, в прошлом - профессор Гарвардской школы бизнеса и Школы управления имени Джона Кеннеди. Основатель консалтинговой компании Genesis Advisers. Уже более 20 лет работает с руководителями крупных компаний, коуч организаций из списка Fortune 500.

ОТЗЫВЫ О КНИГЕ МАЙКЛА УОТКИНСА
««Первые 90 дней» - библия по адаптации работников на новой должности.» Economist

«Мудрые советы и исследования, описанные в этой книге, многим помогли мастерски перейти на новые должности.» Forbes

«Эта книга - ценный инструмент, который помог мне разобраться с потенциальными проблемами и вызовами при переходе на новую работу или повышении. Как наладить эффективные горизонтальные и вертикальные отношения? Что делать, если у вас и вашего босса чрезвычайно разные стили работы? Как удачно ввести кадровые изменения? Почему политическая культура компании имеет значение? И как лучше всего использовать первые 90 дней на новой должности? Некоторые из этих вопросов даже не приходили мне в голову или казались не такими важными. К счастью, эта книга вовремя предостерегла меня от ошибок, которые я бы точно допустила. Здесь вы найдете практические советы, полезные инструменты анализа и пошаговый план действий при переходе на новую работу. Время пошло!» София Каленская, придирчивая читательница

ЦИТАТЫ ИЗ КНИГИ «ПЕРВЫЕ 90 ДНЕЙ»
Остерегайтесь ваших сильных сторон
«Нанести вред могут не только ваши слабости, но и сильные стороны. Перефразируя Абрахама Маслоу, «когда у человека в руках молоток, он повсюду видит одни гвозди». Качества, которые до сих пор были для вас залогом успеха (лучше четко себе представлять, что является вашим «молотком»), могут обернуться слабостями в новой роли. Джулия, например, была очень внимательной к деталям. Такое очевидное преимущество проявило свою обратную сторону, особенно в паре с потребностью все контролировать, ведь в результате Джулия начала давать постоянные указания сотрудникам в тех вопросах, в которых разбиралась лучше всего. Такое поведение деморализовало людей, которые хотели внести свой вклад в проект, но не желали (и не нуждались) в столь пристальном надзоре.»

Об умении договариваться
«Уметь договариваться означает занимать проактивную позицию в отношениях с новым шефом и влиять на ход игры, ведь только отстаивая собственное видение ситуации, вы сможете достичь запланированных целей. Многие новоназначенные руководители просто послушно играют свою роль, воспринимая обстоятельства как данность и демонстрируя реактивное поведение. И в результате терпит поражение. Однако существует альтернатива: влиять на игру, вступая в переговоры с шефом.»
Характеристики
Основные характеристики
Тематика:
Управление персоналом
Язык издания
Украинский
Количество страниц
248
Тип переплёта
Твердый
Тип поверхности бумаги
Матовая
Год издания
2023
ISBN
978-617-8277-27-7
Состояние товара
Новое
Длина
21
Ширина
14
Отзывы
0 / 5
средний рейтинг товара
0
0
0
0
0

Нет отзывов о данном товаре, станьте первым, оставьте свой отзыв.

Вопросы и ответы

Нет вопросов о данном товаре, станьте первым и задайте свой вопрос.

"Новой почтой" по Украине в отделения, почтоматы или курьером на адрес — от 75 грн, срок доставки в течение 2-4 рабочих дней.

"Укрпочтой" по Украине  в отделения или курьером на адрес — от 40 грн, срок доставки - до 7 дней.
- Наличными
- Наложенный платеж
- Онлайн-оплата (Visa/MasterCard)
- Оплата переводом на банковский счет
- Актуальная информация и цена
- Гарантии от производителя
- Возврат и обмен товара согласно норм действующего законодательства
Первые 90 дней. Проверенные стратегии, как покорить новую должность. Майкл Уоткинс (твердый переплет, украинский язык).
390 грн.